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                                                                            华夏银行福州分行诚聘英才

华夏银行于1992年10月在北京成立。2003年9月,首次公开发行股票并上市交易,成为全国第五家上市银行。成立至今,华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2020年末,总资产规模达到3.40万亿元在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行,79家二级分行,营业网点总数达1022家,员工人数近4万人,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。在2021年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中,华夏银行按一级资本排名全球第51位。“十四五”时期,华夏银行秉承“服务新时代、建设新华夏”主题,以“可持续 更美好”为品牌理念,加快建设成为有特色、有质量、有竞争力的全国性股份制商业银行,不断向着建设“大而强”“稳而优”的现代金融集团奋力迈进。
华夏银行福州分行成立于2005年1月,是华夏银行在福建地区设立的一级分行下设泉州、龙岩、自贸区3家二级分行,对外营业网点达到19家现有员工近600人近年来,面对复杂多变的经济金融形势,华夏银行福州分行始终坚持融入主流、服务实体、坚守底线、深化改革、持续创新,质量、效益、规模、结构协同发展秉承总行“诚信、规范、高效、进取”的企业文化,细化形成“勤奋奉献、敬业进取、改革创新、合规和谐”的分行文化理念,朝着全面协调健康可持续发展的目标不断迈进,监管评级稳步提升,2020年度综合评价位居系统第六位,获评“福州市银行业金融机构A类行”、地方“20年功勋企业”等荣誉。为满足业务发展的需要,分行加大公司业务“商行+投行”转型,力求做大做强投行业务,将投行打造成分行发展的增长点诚邀业界有识之士、携手共创美好未来,相关招聘岗位要求如下:
    一、基本要求
        1. 身体健康,品行良好,遵纪守法,廉洁自律; 
2. 具备良好的思想素质和职业道德,无违规违纪等不良记录; 
3. 具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强; 
4、符合华夏银行亲属回避要求;
5、年龄原则上不超过40周岁(优秀者可以适当放宽),大学本科及以上学历。
    二、岗位需求
   (一) 投行业务部负责人 
    1. 具备投行业务营销、管理及风控能力,具有较强市场拓展能力、创新意识以及团队管理和沟通协调能力等,熟悉商业银行相关业务的优先;
2、从事银行机构或非银机构投行业务3年以上,特别优秀人员,条件可适当放宽。
   (二) 投行业务部营销岗  
    1. 熟悉商业银行相关业务,具备与岗位相适应的业务素质,熟悉投行业务操作流程,具有一定的市场拓展能力和沟通协调能力;
2、具有相应的投行从业工作经历,有资源者,上述条件可适当放宽。
    三、岗位职责
负责项目营销及具体实施。主要包括各类债务融资工具(SCP、CP、MTN、PPN、中小企业集合债、ABN等);债权融资计划;撮合类业务(融资租赁、保债计划、公司债、企业债、政府专项债等);资产证券化业务;市场化债转股;产融服务基金;并购贷款;银团贷款等。
四、薪酬待遇
     提供具有竞争力的、完全市场化的薪酬政策,即底薪+提成。提成部分按实现的经济利润(按业务全链条核算,主要包括承销手续费、其他各类中间业务收入、存款、银团费、投资利差等带来的经济利润)相应比例发放。按季预核,半年清算,上不封顶。
       五、招聘流程
       1.有意应聘者登录华夏银行官网(www.hxb.com.cn)下的“招聘公告”进入我们官方招聘网站,注册个人信息后,选择应聘“福州分行”下的相应职位,点击“申请该职位”。
      2.应聘者应保证提供资料的真实性,如提供资料与事实不符,我行将取消应聘和录用资格。我行对应聘资料保密,恕不退还,请应聘者保持手机通讯畅通。    
      3 .招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 


招聘单位 职位名称 需求人数 工作地点 截止日期 操作
福州分行 投行业务部负责人 若干 福州 2022-12-31
福州分行 投行业务部营销岗 若干 福州 2022-12-31
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